Source: BMW GroupMünchen. Vom 18. bis 20. März 2026 hatte die BMW Group hatte die BMW Group alle Mitarbeitenden am Standort München zu besonderen Mitarbeiterveranstaltungen in den BMW Park eingeladen. Rund 30.000 folgten der Einladung. Im Mittelpunkt stand die Designpremiere des neuen BMW i3 der Neuen Klasse – nicht nur als Fahrzeugneuheit, sondern als gemeinsamer Zukunftsimpuls für die gesamte Belegschaft.
Ein „Lagerfeuer‑Moment“ für die Mitarbeitenden
Den Auftakt bildete am 18. März die externe Designpremiere mit rund 500 Gästen aus Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Medien sowie 4.000 Mitarbeitenden. Daran schlossen sich sieben weitere exklusive Präsenzformate für Mitarbeitende an, die bewusst Orientierung, Dialog und gemeinsames Erleben in den Fokus stellten. Ziel war es, einen „Lagerfeuer‑Moment“ für die Mitarbeitenden zu schaffen – als Anerkennung für ihren Beitrag und als Motivation für einen weiteren Schritt in Richtung Neue Klasse.
Die Neue Klasse als gemeinsamer Meilenstein
Der BMW i3 steht sinnbildlich für einen historischen Meilenstein der BMW Group und für eine Transformation, die technologische, kulturelle und organisatorische Dimensionen miteinander verbindet. Entsprechend richtete sich der Blick gezielt nach innen: Die Veranstaltungen würdigten den Beitrag der Mitarbeitenden zur Neuen Klasse und stärken Vertrauen, Identifikation und gemeinsamesZukunftsverständnis.
Transformation braucht Begegnung
Ilka Horstmeier, Personal- und Immobilienvorständin der BMW Group, betont:„Gerade in Zeiten tiefgreifender Veränderung ist persönliche Begegnung durch nichts zu ersetzen. Wenn Menschen zusammenkommen, entsteht Vertrauen, Orientierung und gemeinsames Selbstbewusstsein. Die Neue Klasse ist Ausdruck dessen, was wir gemeinsam leisten können – und genau das wollen wir unseren Mitarbeitenden nicht nur erklären, sondern erlebbar machen.“
Präsenz als Teil der HR‑Strategie
Mit den Mitarbeiterveranstaltungen im BMW Park setzte die BMW Group bewusst auf Präsenz, Dialog und Gemeinschaft – als Teil einer HR‑Strategie, die Transformation menschlich begleitet. Denn verantwortungsvoller Wandel entsteht dort, wo Menschen sich eingebunden und wirksam erleben.Oder, wie es bei der BMW Group heißt: #DrivenByPeople
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