Source: Bundesministerium der Finanzen
Wir suchen für alle Abteilungen vielseitig interessierte, engagierte, teamorientierte und leistungsstarke Referentinnen und Referenten unterschiedlicher Fachrichtungen. Wir suchen vorwiegend:
Volljuristinnen und Volljuristen mit und ohne Berufserfahrung
Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit Berufserfahrung
IT-Fachkräfte möglichst mit Berufserfahrung
Für verschiedene Aufgabenbereiche stellen wir auch Absolventinnen und Absolventen anderer einschlägiger Fachrichtungen wie Politik- und Verwaltungswissenschaften ein.
Neben fachlicher Kompetenz legen wir insbesondere großen Wert auf Kooperations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationskompetenz sowie Fremdsprachenkenntnisse.
Die Aufgaben von Referentinnen und Referenten sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Sie hängen vom jeweiligen Profil und fachlichen Einsatzbereich ab. Von Anfang an können Sie als Referentin und Referent an verantwortungsvoller Position an Fragestellungen mitarbeiten, die sehr häufig einen Bezug zu aktuellen politischen Themen haben. In der Regel arbeiten Sie dabei in interdisziplinären Teams und oft auch in Projektstrukturen.
Zu den Aufgaben von Referentinnen und Referenten gehören z. B.:
nationale, europäische und internationale Finanzpolitik gestalten
bei der politischen Planung und Koordinierung mitwirken
fachliche Analysen und Bewertungen vornehmen
Positionen und Konzepte zu fachlichen Themen entwickeln, koordinieren, vertreten und umsetzen (im BMF, mit anderen Ministerien, den Bundesländern, auf europäischer und internationaler Ebene etc.)
Entscheidungsvorlagen, Informationsvermerke, Sprechzettel, Redebeiträge etc. für die Abteilungsleitungen, Staatssekretärinnen und Staatssekretäre oder den Minister erstellen und diese bei Gesprächen, Besprechungen, Außenterminen begleiten (z. B. Bundestags- oder Bundesratsausschüsse)
an nationaler, europäischer und internationaler Rechtssetzung mitwirken (z. B. an der Gesetzgebung für ein funktionierendes Finanzsystem oder an EU-Richtlinien)
Fragen Dritter zu Themen aus dem Portfolio des BMF beantworten, insbesondere Parlamentarische Anfragen oder Petitionen
den Geschäftsbereich des BMF beaufsichtigen
Erfahrungen und Informationen in fachlichen Netzwerken austauschen
Sie steigen als Regierungsrätin/Regierungsrat im Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 ein, sofern Sie die dafür notwendigen Voraussetzungen erfüllen. Ansonsten werden Sie unbefristet als Beschäftigte/Beschäftigter nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 13 eingestellt. Beamtinnen und Beamte aus anderen Verwaltungen werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorhergehenden mehrmonatigen Abordnung versetzt.
Die Höhe des Einstiegsgehalts richtet sich nach Ihrer bisherigen Berufserfahrung, dem Familienstand, der Anzahl Ihrer Kinder etc.
Nach einer Probezeit von grundsätzlich drei Jahren werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit übernommen. Danach – in der Regel nach einem Jahr – werden Sie zur Oberregierungsrätin/zum Oberregierungsrat befördert. Darüber hinaus können Sie zur Regierungsdirektorin/zum Regierungsdirektor befördert werden. Perspektivisch steht Ihnen auch die Leitung eines Referates mit Personal- und Führungsverantwortung offen.
Für die Tätigkeit in einer obersten Bundesbehörde erhalten Sie eine sogenannte Ministerialzulage.
Nutzen Sie auch den Bezügerechner des Bundesverwaltungsamts, um einen Überblick über Ihr mögliches Gehalt zu erhalten.
Was wir Ihnen noch bieten: Es gibt viele gute Gründe, im BMF zu arbeiten. Entdecken Sie hier die acht Punkte, die uns als Arbeitgeber besonders am Herzen liegen.
Wir veröffentlichen regelmäßig im Frühjahr und Herbst Stellenausschreibungen für Volljuristinnen und Volljuristen sowie Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler. Die Stellenausschreibungen für andere Fachrichtungen erscheinen in unregelmäßigen Abständen.
Unsere Stellenanzeigen werden auf unserer Seite sowie auf Interamt und den üblichen Karriereportalen veröffentlicht. Abonnieren Sie unseren Newsletter „Stellenangebote“, um auf dem Laufenden zu bleiben.
In folgender Infografik haben wir den Bewerbungsprozess für den höheren Dienst dargestellt:
Außerdem beantworten wir in unseren FAQ die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess.
Sie sind an Informationen über den Berufseinstieg als Referentin und Referent im BMF interessiert? Sie können sich jederzeit persönlich an unser Personalgewinnungsteam wenden. In einem Telefonat, per E-Mail oder einem Videogespräch beantwortet Ihnen unser Team gerne Ihre individuellen Fragen.
Kontakt:Team Personalgewinnung höherer DienstTelefon: 030 18682-1212E-Mail: Bewerbung@bmf.bund.de